應用程序和數(shù)據(jù)可能會移交給云，但對網(wǎng)絡安全、監(jiān)控和新服務開發(fā)的監(jiān)督仍然是內部承諾。

　　在一頭扎進云端的過程中，如今的方案概念是否超越了人們的能力？遷移到云并不意味著技術管理的難題也被移交給了第三方提供商——如果有的話，云的快速推動可能超過了組織跟上的能力。

　　受疫情影響，2020 年是云服務采用的增長年，事實證明，在 2021 年，事情被推向了云的更深處。云的繁榮沒有盡頭，隨之而來的是技術團隊面臨的新挑戰(zhàn).

　　最近，哈佛商業(yè)評論分析服務公司對 300 名 IT 高管進行了一項調查，該調查發(fā)現(xiàn)，目前大多數(shù)組織仍然擁有大部分技術系統(tǒng)。但是已準備告別本地 IT。預計在未來兩年，大多數(shù)企業(yè)將主要從云上運行。

　　調查顯示，在過去的一年中，67% 的人表示他們的企業(yè)機構加快了云應用程序、服務或基礎設施的采用或實施計劃。云計算將繼續(xù)加速。大多數(shù)高管預測他們超過 60% 的 IT 產(chǎn)品組合將在兩年內駐留在云中。

　　然而，云計算的快速加速和擴展也帶來了自身的挑戰(zhàn)——不僅在集成和管理方面，而且在新的網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)隱私、投資回報率衡量和云人才問題方面，該研究表示：由于大多數(shù)受訪者除了本地系統(tǒng)外還利用云計算——并預計未來維護這樣的混合云基礎設施，有效管理復雜環(huán)境的難度日益增加。

　　對于初學者來說，62% 的 IT 高管表示，他們難以跟上快速發(fā)展的技術角色和管理其不斷增加的云采用所需的責任，F(xiàn)ranciscan Alliance 信息安全官 Jay Bhat 在研究中引用：“每次添加新環(huán)境時，都會增加共享和保護數(shù)據(jù)的復雜性，并確保只有適當?shù)臄?shù)據(jù)從一個環(huán)境傳輸?shù)搅硪粋€環(huán)境?！?/span>

　　值得注意的是，混合本地/云環(huán)境將成為未來的主導模式。 85% 的受訪者表示，他們的企業(yè)機構如今擁有混合云環(huán)境，其中 88% 的受訪者預計他們的企業(yè)機構將在可預見的未來保持混合云方法。

　　在史無前例的 2020-21 年推動云計算中，缺乏管理混合環(huán)境的人才成為頭號熱點問題。以下是出現(xiàn)的主要問題：

　　1.缺乏管理云所需的人才 45%；

　　2.網(wǎng)絡安全/數(shù)據(jù)隱私問題增加 44%；

　　3.整合云服務/數(shù)據(jù)的難度 34%；

　　4.整個技術環(huán)境（云端和本地）缺乏端到端的可見性 31%；

　　5.成本增加 24%；

　　6.做出匆忙的選擇會在以后創(chuàng)造更多的工作（例如，技術債務） 23%。

　　同樣，其中許多問題將由 IT 團隊來解決——并且不能有效地外包給云提供商。調查發(fā)現(xiàn)，只有 21% 的 IT 高管強烈同意他們的云供應商提供了所有必要的工具和流程來管理和優(yōu)化他們的云環(huán)境，而 42% 的人有點同意。專家表示：云供應商總是會夸大云技術的價值，尤其是在與非技術企業(yè)領導者交談時。其實這項技術只是拼圖的一部分，為了從中獲得價值，企業(yè)必須安排合適的人員和流程，并參與推出新功能、測試和更改業(yè)務流程的過程。否則，將失去所有遷移到云端的價值?！?/span>